Примерные критерии эффективности деятельности

Размер стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы
(в % к должностному окладу)

Периодичность установления стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы

Культорганизатор, специалист отдела по спорту и работе с молодежью

Повышение квалификации

15%

Годовой

Участие в конкурсах,  фестивалях, смотрах, соревнованиях, турнирах и показах (лауреаты, дипломанты I,  II, III степеней)

- областных

- районных

10%

5%

Ежеквартальный

Проведение свыше 12 авторских игровых программ, акций в год

30%

Годовой

Информации, статей в СМИ о деятельности МБУК ( 1 раз в м-ц )

10 %

Ежеквартальный

Участие в оказании платных услуг населению 

15%

Ежеквартальный

Доля культурно-досуговых мероприятий для детей и подростков (не менее 32% от общего количества мероприятий)

9%

Годовой

Руководство клубным формированием ( от 1 и более )

10 %

Ежеквартальный

Отсутствие замечаний и жалоб

1%

Ежеквартальный

Участие в проектной деятельности

15%

Годовой