Приложение 1

 

Критерии оценки эффективности деятельности работников муниципального учреждения культуры

«Новоржевский районный культурный комплекс»

Библиотекарь

(ЦРБ, сельских филиалов)

Наименование критерия оценки эффективности деятельности

Критерии оценки деятельности в баллах

Периодичность

Примечание

Выполнение плановых заданий:

- количество пользователей

100% и более

75 до 100%

50 до 75%

0 до 50%

- количество посещений

100% и более

75 до 100%

50 до 75%

0 до 50%

- количество книговыдач

100% и более

75 до 100%

50 до 75%

0 до 50%

(к плану текущего периода)

 

 

 

15

10

5

0

 

15

10

5

0

 

 

15

10

5

0

 

 

 

 Ежемесячно

 

 

 

 

 

 Ежемесячно

 

 

 

 

 

 Ежемесячно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Публикации и освещение деятельности отдела в СМИ и в профессиональных изданиях

15

 Ежемесячно

 

Отсутствие жалоб пользователей и замечаний руководителей

5

 Ежемесячно

 

Качественная подготовка и своевременная сдача отчетов

5

Квартальный

 

Высокий уровень производственной и исполнительской дисциплины

10

 Ежемесячно

 

Наличие поощрений, премий, благодарностей

2

Годовой

 

Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей

10

Годовой

 

Выполнение дополнительных работ в рамках плана учреждения

13

 Ежемесячно

 

Участие в проектной деятельности и профессиональных конкурсах

10

Годовой

 

Внестационарное обслуживание населения

Работа любительских объединений

5

 Ежемесячно

 

Творческая активность в проведении мероприятий (количество мероприятий)

10

 Ежемесячно

 

Уровень подготовки массовых мероприятий

10

Квартальный

 

Разработка сценариев массовых мероприятий

10

 Ежемесячно

 

Освоение и внедрение инновационных методов работы

Оперативность и качество решения задач

10

Годовой

 

Качественное ведение документации

10

 Ежемесячно

 

Работа с фондом (расстановка, мелкий ремонт, отбор ветхой и устаревшей литературы)

5

Квартальный

 

Участие в работе ШПК, семинарах, конференциях

10

 Ежемесячно